Gemeinwohl
Wofür es FairVenture gibt
Unsere Gründung begann mit der Frage, wie wir zu Veränderung und Verbesserung beitragen können. Jeder Aspekt unserer Dienstleistungen wird kritisch überprüft – von der Auswahl der Produkte, die wir vertreiben, bis zur Verwendung unserer Gewinne.
Vision
„Ein nachhaltiger Wandel für eine gemeinwohlorientierte und weiterentwickelte Gesellschaft.“
Was wir glauben
„Wir glauben an eine Welt, in der alle Lebewesen in einer nachhaltigen Umgebung gedeihen können. Dies unterstützen wir proaktiv und verbinden Ökonomie, Ökologie und Gemeinschaft.“
Mission
„Unser Ziel ist es, Gewinne aus unserem Vertrieb zu erzielen und diese in transformative Prozesse zu investieren.“
Vision, Leitsatz und Mission wörtlich aus unserer Marken-DNA, August 2024.
Wem FairVenture gehört
FairVenture ist unverkäuflich.
Niemand kann seine Anteile zu Geld machen, und kein Gesellschafter bekommt Gewinn ausgezahlt. So steht es in unserem Gesellschaftsvertrag:
- 1
Gesellschafter kann nur werden, wer hier arbeitet
Stimmberechtigte Gesellschafter können außer dem Kontrollgesellschafter nur ausgewählte Mitarbeitende werden. Anteile werden höchstens zum Nennwert übertragen, mit Gewinn verkaufen kann sie niemand.
- 2
Anteile geben Stimme, keine Dividende
Wer Anteile hält, bestimmt mit, wie es weitergeht. Ein Recht auf Dividende gibt es nicht. Wird die Firma je aufgelöst, geht ihr Vermögen über die eingezahlten Einlagen hinaus an eine gemeinnützige Einrichtung.
- 3
Ein Kontrollgesellschafter sichert die Regeln
Ohne seine Zustimmung lassen sie sich nicht ändern.
Gesellschaftsvertrag der FairVenture GmbH, notariell beurkundet 2021 (§ 2 Abs. 3, § 4 Abs. 4, § 7, § 13, § 19 Abs. 2) · Handelsregister Amtsgericht Walsrode, HRB 209289
Wohin der Gewinn geht
Was übrig bleibt, arbeitet weiter.
Ein Teil des Gewinns bleibt als Investition oder Rücklage im Unternehmen, der andere Teil geht in gemeinwohlorientierte Projekte.
-
Einnahmen
Hausnotruf, Vertrieb und Dienstrad-Leasing tragen das Unternehmen.
-
Ausgaben
Gehälter, Geräte, Notrufzentrale. Die Gehälter sind im Gesellschaftsvertrag nach oben begrenzt.
-
Gewinn
100 % unseres Gewinns fließen ins Gemeinwohl:
-
Investition
in das Unternehmen, damit es FairVenture auch im nächsten Jahr gibt
-
Rücklage
für schwierige Zeiten
-
Projekte
die gemeinwohlorientiert arbeiten
-
An die Gesellschafter geht nichts.
Der Gesellschaftsvertrag schließt aus, dass Gewinne an die Gesellschafter gehen.
Unsere Prinzipien
Sieben Grundsätze aus unserer Marken-DNA
- 01
Engagement für das Gemeinwohl
100 % unseres Gewinns setzen wir für das Gemeinwohl ein: als Investition in das Unternehmen, als Rücklage oder in gemeinwohlorientierten Projekten.
- 02
Wir sind unverkäuflich
Wir haben uns den Prinzipien der Gemeinwohl-Ökonomie verschrieben. Anteile darf niemand mit Gewinn verkaufen, kaufen darf nur, wer hier arbeitet. Nachzulesen beim Handelsregister, Amtsgericht Walsrode, HRB 209289.
- 03
Gerechte Vergütung
Wir vergüten Mitarbeitende und Gesellschafter fair und begrenzen die maximalen Gehälter, um die Einkommensspanne im Unternehmen klein zu halten.
- 04
Keine Ausschüttung auf Anteile
Niemand erhält Geld allein dafür, dass er Anteile hält.
- 05
Gewinne bleiben im Gemeinwohl
Der Gesellschaftsvertrag hält fest, dass Gewinne nicht an die Gesellschafter übertragen, sondern gemeinwohlorientiert reinvestiert werden.
- 06
Die Gesellschafter entscheiden
Die Gesellschafter entscheiden gemeinsam, wie die Mittel genutzt werden, welche Produkte wir vertreiben und wohin gespendet wird.
- 07
Mitarbeitende werden Gesellschafter
Ausgewählte Mitarbeitende können Gesellschafter werden und mitbestimmen, wohin sich das Unternehmen entwickelt.
Naturprojekte
Außerdem: Spenden je Dienstrad
Für die Dienstrad-Verträge, die wir vermitteln, spenden wir an ein Naturprojekt, das der Arbeitgeber aus unserer Auswahl wählt, zum Beispiel Bäume pflanzen, Moore wiedervernässen oder Blühwiesen anlegen.
Prinzipien nach der Marken-DNA der FairVenture GmbH, August 2024. FairVenture hat seine Wurzeln im Lebensgarten Steyerberg, dem ältesten Ökodorf Deutschlands.